3 tips om sneller de beste kandidaten te vinden voor jouw vacatures

Een werkzoekende die past bij jouw organisatie bezoekt je website, maar op dat moment staat er geen geschikte vacature online. Kans gemist? Niet als je een job alert aanbiedt. De werkzoekende kan zich hierop aanmelden. En zodra er een geschikte vacature beschikbaar is, krijgt de werkzoekende deze direct in de mailbox. Zo bouw je aan een actief netwerk van geïnteresseerde kandidaten en komt jouw vacature direct onder de aandacht bij de juiste kandidaten.

Als werkzoekenden naar een nieuwe baan zoeken, doen ze dat vaak via Google. Daar moeten jouw vacatures dus ook te vinden zijn. Met Google for Jobs verschijnen vacatures rechtstreeks in de zoekresultaten van Google. De resultaten laten meteen alle relevante informatie zien. Zo kan de werkzoekende gemakkelijk beslissen om wel of niet door te klikken naar de website voor meer informatie.

Gebruik je Instagram om je volgers een kijkje in de keuken van je organisatie te geven? Deel deze content dan ook met werkzoekenden op je website. Met de Instagram-widget deel je de meest relevante Instagramposts op je website. Werkzoekenden kunnen uiteraard doorklikken naar je profiel om de overige posts te zien en je organisatie te volgen. Zo krijgen werkzoekenden direct een beeld van jou als werkgever.

Met elke tip verhoog je de kans op het vinden van de juiste mensen. Dus tijd om aan de slag te gaan! Maak een verzoek aan via ons Platform of neem contact op met Support. Wij voegen dan de gekozen functionaliteit(en) toe aan je website.